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Employee Experience Experts

Materna TMT, p78 & agineo

Wir, die Unternehmen agineo, p78 und Materna TMT, als Tochtergesellschaften der Materna Gruppe, haben uns für diese Webinarreihe zusammengeschlossen, um unsere umfassende Expertise im Employee Experience Umfeld zu bündeln und mit Beleuchtung aktueller Trends mit unseren Communities zu teilen. Gemeinsam decken wir sämtliche Phasen des Employee-Lifecycles ab. Wir beraten und begleiten unsere Kunden von der ganzheitlichen HR-IT Strategie, HR-Digitalisierung sowie -Prozessoptimierung über innovative Kommunikationslösungen bis hin zu Employer Branding Konzepten und Designs - und verfolgen stets die Devise den Menschen in den Mittelpunkt der Transformation zu stellen.

webinare

Einzigartige Employee Experience

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 Künstliche Intelligenz & Hacks für erfolgreiche Talentgewinnung

20.08.2024

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 Onboarding – Das (Blind) Date im Learning & Development

03.09.2024

Anmeldung
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 Retention Reloaded – Neue Wege, Talente zu begeistern und zu halten

17.09.2024

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 Von Abschied zu Neuanfang – innovatives Offboarding als Chance für beide Seiten

08.10.2024

Anmeldung
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Die EX Roadshows

Ergänzend zur Webinarreihe veranstalten wir halbtägige Roadshows für die HR/IT-Community an unseren jeweiligen Headquarter Standorten.

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 Roadshow Frankfurt

 Diskussionsrunden, (Impuls-) Vorträge und Networking

09.10.2024 ab 12.00 Uhr

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 Roadshow München

 Diskussionsrunden, (Impuls-) Vorträge und Networking

13.11.2024 ab 12.00 Uhr

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 Roadshow Dortmund

 Diskussionsrunden, (Impuls-) Vorträge und Networking

04.12.2024 ab 12.00 Uhr

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DAS PERFEKTE ZUSAMMENSPIEL AUS STRATEGIE, PROZESSEN, IT und mensch.

Emotional abholen, binden und verbunden bleiben in den 6 Phasen der Employee Experience.

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Aufbau der Arbeitgebermarke & Darstellung der Unternehmenskultur

  • Employer Branding Strategien und Umsetzung in Arbeitgebermarketing- / Imagekampagnen
  • Zielgruppengerechte Ansprache Konzepte
  • Karriereseiten und Landingpages
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramme
  • Candidate Journey Mapping
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Entwicklung einer individuellen Recruiting Strategie

  • Innovative Medien-Konzepte
  • Personalisierte Recruiting Botschaften
  • Unabhängige Tool Beratung
  • Recruitingprozessanalysen zur Identifikation und Ableitung von Maßnahmen

Lösungen für:

  • Bewerbendenmanagement & - Prozesse
  • Recruiting Funnel Prozesse
  • Anbindung an HR-Systeme / Self Service-Systeme
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Ganzheitliche Onboarding Journey

  • Digitaler mitarbeitendenorientierter und mobilfähiger Onboarding Prozess
  • Onboarding Journey Mapping
  • Analyse & Design von integrierten Unternehmensprozessen
  • Effiziente Erfassung und Speicherung der notwendigen Daten
  • Personalisierte Interaktion mit den Mitarbeitenden
  • Mediale Vermittlung von Strategie / Werten des Unternehmens
  • Teambuilding-Konzepte und -Lösungen
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Ausarbeitung einer Kompetenzstrategie

  • Training und innovative Lernformate (Gamification, E- und Blended-Learning, SCORM)
  • Beratung zu Karriere- und Rollenmodellen
  • Internes Karriereportal, Entwicklungspfade
  • Performance & Review Prozesse
  • Skill Management
  • Buchung und Verwaltung von Trainings (LMS)
  • Meta-Didaktik
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Langfristige Begleitung von Mitarbeitenden

  • Change Kommunikation zur Unterstützung bei Transformationsprozessen
  • Personalisierte Retention-Videos
  • Employee Surveys / Listening
  • Nachfolgeplanung
  • Employee Journey Mapping
  • Lebensphasen Journeys & Guides für Mitarbeitende
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Begleitung beim Offboarding

  • Strategische Offboarding Beratung
  • Alumni-Portal & -Community
  • Wissensmanagement
  • Weiterempfehlungsprogramme
  • Digitaler Offboarding Prozess
  • Offboarding Journey Mapping
  • Analyse & Design von integrierten Unternehmensprozessen
  • Datenschutzgerechte Erfassung und Speicherung von Mitarbeitendendaten
  • Personalisierte Interaktion mit Ausscheidenden
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